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lunes, 7 de abril de 2014

BUSCO SOCIO, pero .. ¿COMO BUSCO SOCIO?


¿Como decido asociarme con alguien que no conozco?
                                     Cuestionario creado por la Lic. I. Najlis

 El esfuerzo de generar un emprendimiento nos pone frente a la disyuntiva de trabajar solos o buscar un socio. 

encuentra mucha información en mi nueva página 
www.paraguasclub.org

Es muy dificil estar en la misa y en la procesión.

Sólo me ocupo de fabricar,sólo me ocupo de vender,sólo me ocupo de cobrar,sólo me ocupo de comprar los materiales para mi producción. 

¿es posible esto? 

Creo que es bueno asociarse, pero las sociedades no son un casamiento de por vida, hay, disgustos, peleas, momentos de colaboración mutua, momentos de necesidad de delegar y compartir. 

Ese es el punto de conseguir un socio.

La herramienta que ponemos en este post, no soluciona todos los problemas, pero ayuda a minimizar los riesgos.

La búsqueda de un socio para los negocios no es una tarea fácil, uno debe considerar que la otra persona participará en las decisiones importantes de la empresa al igual que nosotros, además existe la posibilidad de que puedan surgir conflictos o desavenencias;  lo cual es muy posible  aún si la empresa está obteniendo los resultados esperados, y mucho más si sucede lo contrario y contamos con un socio conflictivo.
Por lo que antes de buscar un socio para nuestro negocio, debemos preguntarnos y analizar si realmente lo necesitamos y, una vez que hemos tomado la decisión de buscar, debemos tomarnos nuestro tiempo y elegir bien.
Es común que cuando decidimos  buscar un socio lo busquemos entre  amigos, familiares e incluso un cónyuge pueden ser opciones, pero no siempre las adecuadas.
Se debe considerar que el socio será una persona con quien trabajará codo a codo, semana tras semana y en quien deberá confiar para que se haga cargo de áreas del negocio.
 La experiencia recomienda que las habilidades complementarias, los buenos antecedentes, y la experiencia en un determinado tema de empresa son algunas de las características clave que se deben buscar en un socio. 
     Cuestionario, para evaluar
 las posibilidades de asociarse con alguien
Para responder después de encontrarse 2 ó 3 veces con él o los posibles socios.
La utilidad de este cuestionario es  para reflexionar uno mismo, no es necesario mostrarlo a otros.


1.     Cuántas veces  me encontré a charlar con  él  o los posibles socios  y durante cuánto tiempo?




2.     En esas reuniones me sentí:  (se pueden señalar varias  opciones)

                      Excelente


Muy  cómodo/a

Por momentos bien y  en  otros mal

Irritado/ a

Incomprendido/ a

Compartiendo códigos.

Impaciente

Aburrido/  a

Interesado / a

Escuchado  / a



3.     Si  puede, explique  brevemente, qué situaciones  o  palabras le produjeron esas  sensaciones


4.     Las ideas de negocios expresadas por las otras personas me resultaron:
   
     
Raras, Difíciles  de entender

Interesantes

Copiadas  de otros

Sencillas

Excesivamente complicadas

Complejas, pero me gustaría  entenderlas mejor


5.     Veo a las otras personas como:

Alguien  que entiende
mucho de negocios


Alguien que no sabe
nada de negocios


Una persona  que
nunca trabajó por su cuenta


Alguien  que  sabe
organizar el trabajo



6.     La ó las otras personas están:

Desesperadas por un trabajo


Muy motivadas para
emprender algo nuevo

Muy  dubitativos

Poco motivados  para
emprender algo nuevo.

Muy temerosos
frente a los riesgos


7.     Las otras personas informaron  sobre algunos  gustos  o  aspectos de su  vida personal o familiar,

                    Nada


Poco

Lo necesario

Demasiado



8.     Entre  los  siguientes adjetivos, marque 5   que  correspondan  a la impresión que   le quedó de la ó las otras personas. 
Con otro signo, marque 5  donde  señale cómo se ve a sí mismo.

Activo

Pasivo

Abierto

Rígido

Amable

Intolerante

Atento

Descuidado

Metódico

Desordenado

Inteligente

Torpe

Honesto

Tramposo

Discreto

Arrogante

Seguro

Inseguro

Creativo

Fantasioso

Organizado

Descontrolado

Simpático

Distante

  


Leo Socolovsky

domingo, 2 de febrero de 2014

LOS VALORES DEL EMPRENDEDOR

 
EL VALOR DE EMPRENDER 
Y LOS VALORES DEL EMPRENDEDOR
El emprendedor está inserto en un mundo en constante cambio sin embargo, su comportamiento debiera estar orientado por valores que no se negocian.

Esta observación es importante comprenderla para promover la formación ética de los emprendedores como requisito o ingrediente del éxito en sus empresas.
Emprendedores que entiendan que su acción fortalece el tejido social y va en beneficio de otras personas, esa es la primera clave del éxito.

CÓDIGO ÉTICO DEL EMPRESARIO
 
CÓDIGO ETICO PARA
EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS

  • Formar parte del tejido social.
  •  Cuidado del medio ambiente.
  • Calidad  de los productos, servicios y procedimientos.
  • Un precio justo.
  • Cortesía y atención de excelencia para con los clientes.
  • Respeto y autoridad para con los empleados.
  • Honestidad y respetabilidad con proveedores.
  • Transparencia en sus comunicaciones.
  • Cumplimiento con la legislación.
  • No descuidar a su familia.

TODO EMPRESARIO DEBE SER EMPRENDEDOR PERO,
SER EMPRENDEDOR NO SIGNIFICA SER EMPRESARIO

El emprendedor desarrolla un camino innovador.
Crea algo nuevo o le da un nuevo uso a lo ya existente

"Hay que valorizar  las actitudes  empresariales, de tal manera que se comprenda que la ética en la empresa es  una necesidad y no una virtud. Por el contrario, si se busca el enriquecimiento acelerado y sobre bases ilícitas, la empresa se condena a sí misma." 

Leo Socolovsky
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•        Twitter: @haceryemprender
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lunes, 27 de enero de 2014

BUSCO TRABAJO, BUSCO EMPLEO



¿ TRABAJO O EMPLEO?



Según el diccionario de la REAL ACADEMIA ESPAÑOLA,  uno de los significados de la palabra "trabajo" es:

"Ocupación retribuida. Acción y efecto de trabajar. Esfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza."   
También el término trabajo es utilizado como sinónimo de esfuerzo.
Buscando empleo

Como dato curioso, el origen de la palabra TRABAJO proviene de la palabra “TRIPALIARE”, la cual hace referencia a un elemento de tortura, utilizado en la edad media, por lo cual su concepto lleva consigo una relación con el cansancio, esfuerzo o sacrificio.

¿QUE SIGNIFICA EMPLEO?

El EMPLEO consiste en la prestación de la actividad física o intelectual que hace una persona a otra ya sea esta última una persona natural o jurídica en condiciones de subordinación y por una retribución económica.
Por otra parte, el término empleo se utiliza para nombrar una ocupación u oficio.
En ese sentido, se lo suele utilizar como sinónimo de TRABAJO.

 TRABAJO Y EMPLEO  ¿SON LO MISMO?

Para contestar esta pregunta piense las veces que dijo:
ESTOY BUSCANDO TRABAJO  y abrió el diario en la sección clasificados buscando ofertas de EMPLEO.

Un emprendedor  es un individuo que está resuelto a asumir riesgos ya sean económicos o de otra índole.  Desde este punto de vista, el término se refiere a “quien identifica una oportunidad de negocio y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha.” (Wikipedia)
  
CUENTAPROPISTAS:
Son aquellas personas que escogen efectuar una actividad productiva sin estar en relación de dependencia, aportando tanto los medios de producción como la mano de obra. Son personas que, sin ser comerciantes o profesionales, viven de su propia actividad.

POR QUÉ CONVERTIRSE EN EMPRENDEDOR

Hay personas que naturalmente están dispuestas a convertirse en emprendedores, pero, durante los períodos de elevado desempleo, las dificultades económicas afectan las emociones y la vida familiar, es una fuente de enormes sufrimientos, por lo tanto muchas personas se ven OBLIGADAS a convertirse en CUENTAPROPISTAS.

Una de las aspiraciones que tengo al publicar estas notas, es el de ayudar, dentro de mis posibilidades, a enfrentar lo más satisfactoriamente posible el desafío, de  encontrar caminos para poder resolver el problema de llevar dinero a casa, y como impulso que permita recuperar recursos ociosos y generar puestos de trabajo genuinos.

Leo Socolovsky
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