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jueves, 3 de abril de 2014

UN SOCIO, MI SOCIO

BUSCANDO EL SOCIO IDEAL
   
En el momento de iniciar un emprendimiento o si es necesario expandirlo, lo primero que pienso es:
¿Qué hago? ¡Busco un socio! 
Pero también pienso que es muy conflictivo asociarse, especialmente con una persona que uno desconoce completamente.

        ¿CÓMO BUSCO UN SOCIO PARA MI EMPRESA?
Las historias que se cuentan son de terror, a este amigo, el socio lo fundió, a este otro pariente tuvo la desgracia de tener peleas terribles con un socio-
¡Mejor sólo que mal acompañado! – dice el refrán-  

        ¿QUÉ HAGO? - ¡MEJOR NO ME ASOCIO CON NADIE!
Elegir un pariente o un amigo de la infancia, puede transformarse en un terrible dolor de cabeza, ya sea por tener conflictos familiares o perder una amistad de muchos años.
Tal vez lo que necesita la empresa es una inyección de dinero, pero el tema de obtener un crédito suele ser muy complejo y muchas veces se torna imposible porque no se encuentra legislación adecuada para que los bancos aporten capital para pequeñas empresas.
Por otra parte, no puedo estar en todo, ocuparme de las compras, las ventas, el banco, las entregas, el stock, limpiar el local….
                 ¿ENTONCES QUÉ HAGO?  ¡BUSCO UN SOCIO!
La importancia de los socios es fundamental, porque se debe considerar que serán los compañeros en el trabajo cotidiano, y por lo mismo debe ser primordial la confianza y el compañerismo.
De manera que se deben tener claros los criterios para seleccionar al o los
 futuros socios, para evitar en el futuro posibles inconvenientes.
 Si un socio que prometió contactos se limitó sólo a entregar dinero.                        O este otro que entregó dinero y prometió no inmiscuirse en el negocio, al poco tiempo comienza a intervenir en las decisiones de la empresa, y eso provoca más problemas aún.
Cuál es entonces el camino a tomar, ¿romper la sociedad? Puede ser una salida difícil pero sana, siempre y cuando, antes de ese drástico quiebre exista una conversación profunda y sincera. Esos minutos de comunicación pueden cambiar cosas, e incluso se puede llegar a un acuerdo que antes parecía imposible.
 Es por eso que es importante tener claro que características  debería tener el socio que buscamos ya que es una de las bases para lograr los objetivos de nuestra empresa. 

Luego de esta breve introducción les propongo que completen con cuidado el cuestionario, preparado por una profesional en base a una larga experiencia de tratar con emprendedores. 
buscando un socio
Un cordial saludo

Leo Socolovsky 
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domingo, 27 de octubre de 2013

EMPLEO Y DESEMPLEO. EL PARO EN LA CLASE MEDIA



"La crisis financiera ha conmocionado al mundo, la volatilidad de los precios de 
 Tuve casa, coche, vacaciones..
cualquier producto o valor, el desplome de las bolsas de valores, el quiebre de varios conglomerados empresariales han provocado que millones de personas salgan de sus empleos a incrementar el paro laboral. 
Algunos analistas proyectan una crisis mundial de recesión superior a la sufrida a partir del año1929 que permaneció mas allá de la década de los treinta."*

Fuente :Informe sobre desarrollo humano Naciones Unidas 1999
Si desea más información busque aquí



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                                                                         EFECTOS DEL DESEMPLEO
Sin trabajo: Antonio Berni pintor 
y muralista Argentino,1905 -1981
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social. 
Como problema económico, es un despilfarro de valiosos recursos. 
Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. 
Durante los períodos de elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus emociones y a la vida familiar."*

DESCRIBIENDO EL PROBLEMA
 El objetivo es abordar el problema de gente de mediana edad  con un buen nivel educativo, que fue desplazada del ámbito laboral.
Profesionales, comerciantes, pequeños empresarios, industriales que no encuentran oportunidad de volver a insertarse, a pesar de los conocimientos, habilidades y o bienes que disponen.
La cuestión es que, si este problema sigue y se profundiza, las posibilidades de recuperación de este grupo social, son cada vez más difíciles y se desperdician recursos valiosos para cada uno en particular y la sociedad en general.
Debemos admitir que ..." el dinero no es todo " y reconocer el rol importante que la confianza, la solidaridad, la cooperación, la buena comunicación y la sinergia grupal juegan en la obtención de progreso y bienestar.

 Nada nos impide aplicar una estrategia de  transformación e inventar nuevos espacios de mercado y de producción.
Estamos seguros que puede haber desarrollo económico si se reorganizan los recursos, si se promueve y se coordina una adecuada comunicación entre sectores alejados, si se potencia tanto la asistencia pública como la privada y sobre todo si se valora la capacidad emprendedora de las personas. 
Reconocer y aprovechar adecuadamente la gran riqueza existente en la sociedad, exige el especial adiestramiento de operadores para poder reconocer el potencial de personas y lugares y ayudar a activar allí esos recursos.

RECURSOS DISPONIBLES.

El capital y los recursos necesarios para el inicio de este cambio cultural, podemos encontrarlos en la inmensa cantidad de ciudadanos desocupados, en los edificios abandonados  o subutilizados, en los créditos y subsidios mal distribuidos o malgastados en la gran Cultura de Empresa. Compuesta por los conocimientos, competencias y experiencias de los productores, las capacidades empresariales, la invención e innovación y las tecnologías simples y accesibles.

Construir redes solidarias
La característica central de este sector de la población es, a diferencia de los pobres estructurales, la posesión de un capital social y cultural.
Las familias de clase media, al encontrarse en situación económica difícil, están  (aparentemente) en mejor situación a la cual pueden recurrir para llevar adelante estrategias 
 de supervivencia.
Si desea más información busque aquí


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 A su vez, el origen social, la educación recibida, el tipo de experiencias y  las posiciones ocupadas en distintos ámbitos sociales van forjando determinadas percepciones, valores y comportamientos diferentes que dificultan la búsqueda de estrategias para enfrentar  situaciones adversas.
Sin embargo, la posesión de este capital permitiría hacer una diferenciación importante, ya que constituye un punto de partida diferente para pensar estrategias de desarrollo sustentable.

Pensando no solo en los destinatarios directos sino como motor que permita recuperar recursos ociosos y generar puestos de trabajo genuinos.


Leo Socolovsky

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viernes, 16 de noviembre de 2012

Trabajo en Equipo” no significa solamente “trabajar juntos”. Trabajo en Equipo es toda una filosofía organizacional, es una forma de pensar diferente, es un camino ganador, tanto para individuos como para empresas.Solidaridad es la cualidad de continuar unido con otros en creencias, acciones y apoyo mutuo, aún y sobre todo, en tiempos difíciles.


  Solidaridad en tiempos difíciles


“Sinergia. Es la unión de varias fuerzas, que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstas, aprovecha y maximiza las cualidades de cada uno de los elementos, para lograr una mayor efectividad”

Fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Sinergia


Se llama cooperación a la práctica de los individuos o grupos  que trabajan en común, con objetivos, y posiblemente métodos, acordados previamente, y en las que el éxito de un individuo es dependiente y contingente del éxito de los demás. 


Fuente: Diccionario de la Lengua Española


UN MODELO DE COLABORACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO DE LOS GANSOS

Se ha descubierto que los gansos vuelan formando una V  porque cada pájaro bate sus alas produciendo un movimiento en el aire que ayuda al que va detrás de él.

Volando en V la bandada completa aumenta por lo menos un 71% más su poder de vuelo, a diferencia de que si cada pájaro volara solo.

Cada vez que el ganso se sale de la formación, siente la resistencia del aire y se da cuenta de la dificultad de volar solo. 
Cuando el ave que encabeza la formación, se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro ganso toma su lugar.

Parece que cuando compartimos una dirección común y tenemos sentido de comunidad, podemos llegar a donde deseamos más fácilmente y más rápido.

Este es el beneficio del mutuo apoyo.

Aquí dejo un pequeño obsequio, espero que les produzca la misma emoción que yo sentí.

ANTIGUA ORACIÓN IRLANDESA

Que la tierra se haga camino ante tus pasos, 

 que el viento sople siempre a tus espaldas, 

 que el sol brille cálido sobre tu cara, 

 que la lluvia caiga mansamente sobre tus campos,  

y hasta tanto volvamos a encontrarnos, 

Dios te guarde en la palma de su mano. 

Recuerda siempre olvidar las cosas que te entristecieron.
Pero nunca te olvides de recordar las cosas que te alegraron.
En esta nota hay un trasfondo ético y solidario que me parece importante recordarlo y tenerlo presente.

Ofrecimiento


Tengo escritos varios documentos digitales sobre mi especialidad - emprendimientos - si lo deseas te puedo enviar una lista y si alguno te resulta de interés, solo debes solicitarlo escribiendo un mail a mi dirección news.leo.s@gmail.com

Leo Socolovsky


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Pedido:
Es indispensable para mí generar ingresos a través de internet.
Lo logro haciendo algo que me gusta -ESCRIBIR- compartiendo lo que he aprendido a lo largo de los años.
En mi blog cuento con  Google Adsense, y para posicionar correctamente lo publicado es necesario tener la mayor cantidad posible de visitas. 
Es muy importante para mi, conseguir “backlinks” de calidad; mi solicitud es que hagas un link hacia mi blog subiendo a tu página esta y otras notas publicadas en mi blog y las envíes a tus contactos.
 Te mando un afectuoso saludo y  te agradezco de antemano lo que puedas hacer.
Leo
Muchas gracias.