PROGRAMA DE CAPACITACIÓN: CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE EMPRENDIMIENTOS ECONÓMICAMENTE SUSTENTABLES.
Este proyecto está diseñado especialmente para
ser
aplicado, desde institucionespúblicas o privadas, en diferentes lugares y países.De la instrumentación podrían ocuparse desde ONG hasta Provincias o Municipios.
El objetivo es poner a disposición, en forma totalmente
gratuita, a quien quiera adoptar este programa.
Solicite este material a news.leo.s@gmail.com y se le enviará gratuitamente.
INTRODUCCIÓN Y POBLACIÓN OBJETIVO
El conjunto
de los hogares pobres está conformado no sólo por aquellos que sufren carencias
básicas de infraestructura sanitaria y vivienda, que conforman los asentamientos
precarios, grupo denominado de pobreza “estructural”, sino que se suman otros
hogares pertenecientes a sectores medios, “nuevos pobres”, que conforman un
grupo de características particulares.
Se trata de
hogares que poseen infraestructura sanitaria y vivienda pero que han sufrido
una caída de sus ingresos, de modo que no alcanzan a cubrir la canasta básica
de alimentos.
Esto hace
que, a pesar de poder satisfacer algunas necesidades básicas estructurales
porque aún poseen recursos adquiridos en el pasado, se ubiquen actualmente por
debajo de la línea de pobreza.
La caída de los
ingresos se ha producido en forma general en diversos rubros laborales:
empleados públicos, cuentapropistas, asalariados de la industria, comercio y
servicios, profesionales, etc., por lo tanto este sector empobrecido tiene un
alto grado de heterogeneidad en su composición.
La posesión de
este capital nos permite hacer una diferenciación importante, ya que constituye
un punto de partida diferente para pensar estrategias de desarrollo sustentable
que permitan mejorar las condiciones de vida de la población.
Son consecuencias muy frecuentes el descenso de la autoestima, la
depresión y la pasividad; que empeoran el pronóstico de estas personas con
respecto a su productividad futura.
Los integrantes de este grupo social no están
absolutamente empobrecidos.
Cada uno de ellos sigue teniendo recursos propios de
variada índole: conocimientos, experiencia, oficios, bienes
materiales, pequeños capitales, que en forma aislada no permiten instrumentar
una salida económica, pero que si pudieran asociarse apropiadamente, darían
lugar a la creación de pequeños emprendimientos autosustentables.
Estos pueden abarcar desde uniones transitorias que
signifiquen un nuevo punto de partida, hasta la fundación de pequeñas empresas
con buenas perspectivas de crecimiento.
En resumen, se trata de promover una actitud activa
para resolver los problemas laborales.
NO SOLO ES EN BENEFICIO DE LOS DESTINATARIOS
DIRECTOS, ADEMÁS SE CONVIERTE EN UN MOTOR QUE PERMITE RECUPERAR
RECURSOS OCIOSOS Y GENERAR PUESTOS DE TRABAJO GENUINOS.
Leo
Socolovsky
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