La crisis financiera ha conmocionado al mundo, la volatilidad de los
precios de cualquier producto o valor, el desplome de las bolsas de valores, el
quiebre de varios conglomerados empresariales han provocado que millones de
personas salgan de sus empleos a incrementar el paro laboral. Algunos analistas
proyectan una crisis mundial de recesión superior a la sufrida a partir del
año1929 que permaneció mas allá de la década de los treinta.
Efectos del desempleo
La presencia
de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social. Como
problema económico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como problema
social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores
desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los períodos de
elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus emociones
y a la vida familiar.
(Esto no lo escribí yo, es un extracto de un informe de las
NACIONES UNIDAS publicado en 1999)
DESCRIBIENDO
EL PROBLEMA
El objetivo es abordar el
problema de gente de mediana edad con un buen nivel educativo, que fue
desplazada del ámbito laboral.
Profesionales, comerciantes, pequeños
empresarios, industriales que no encuentran oportunidad de volver a insertarse,
a pesar de los conocimientos, habilidades y o bienes que disponen.
La cuestión es que,
si este problema sigue y se profundiza, las posibilidades de recuperación de
este grupo social, son cada vez más difíciles y se desperdician recursos
valiosos para cada uno en particular y la sociedad en general.
Debemos admitir que ..." el
dinero no es todo " y reconocer el rol importante que la confianza, la
solidaridad, la cooperación, la buena comunicación y la sinergia grupal juegan
en la obtención de progreso y bienestar.
Nada nos impide aplicar una estrategia
de transformación e inventar nuevos espacios de mercado y de producción.
Estamos seguros que puede haber
desarrollo económico si se reorganizan los recursos, si se promueve y se
coordina una adecuada comunicación entre sectores alejados, si se potencia
tanto la asistencia pública como la privada y sobre todo si se valora la
capacidad emprendedora de las personas.
Reconocer y aprovechar adecuadamente
la gran riqueza existente en la sociedad, exige el especial adiestramiento de
operadores para poder reconocer el potencial de personas y lugares y ayudar a
activar allí esos recursos.
RECURSOS
DISPONIBLES.
El capital y los recursos necesarios
para el inicio de este cambio cultural, podemos encontrarlos en la inmensa cantidad
de ciudadanos desocupados, en los edificios abandonados o subutilizados,
en los créditos y subsidios mal distribuidos o malgastados en la gran Cultura
de empresa existente pero no tenida en cuenta ni potenciada que componen los
conocimientos, competencias y experiencias de los productores, las capacidades
empresariales de riesgo, invención e innovación y las tecnologías simples y
accesibles.
La característica central de este
sector de la población es, a diferencia de los pobres estructurales, la posesión
de un capital social y cultural.
Las familias de clase media, al
encontrarse en situación económica difícil, están (aparentemente) en
mejor situación a la cual pueden recurrir para llevar adelante estrategias
de supervivencia.
A su vez, el origen social, la
educación recibida, el tipo de experiencias y las posiciones ocupadas en
distintos ámbitos sociales van forjando determinadas percepciones, valores y
comportamientos diferentes que dificultan la búsqueda de estrategias para
enfrentar situaciones adversas.
Sin embargo, la posesión de este
capital permitiría hacer una diferenciación importante, ya que constituye un
punto de partida diferente para pensar estrategias de desarrollo sustentable.
Pensando no solo en los destinatarios
directos sino como motor que permita recuperar recursos ociosos y generar
puestos de trabajo genuinos.
Tenemos
muchos más recursos
que los que creemos tener.
LA IDEA
Generar trabajo a partir de los
recursos ociosos de la gente.
Interconectar personas con sus
conocimientos, experiencias y bienes; a fin de que se creen pequeñas
empresas económicamente rentables.
Potenciar
la solidaridad como un recurso inteligente
Esto
sucede también porque hay una gran confusión entre solidaridad y
asistencialismo.A la mayoría de nosotros nos da vergüenza pedir, cuando en realidad lo que requerimos es un marco adecuado para poder tomar nuevamente impulso y salir adelante, creando nuestro propio trabajo, generando riqueza, volviendo a tejer la trama social, con una mirada diferente sobre esta distinta realidad.
DESARROLLO
Consiste en utilizar inteligente y
creativamente los recursos individuales acumulados a lo largo de una vida
(tanto conocimientos como bienes materiales), integrarlos con los de otras
personas y armar con ellos, pequeñas empresas que permitan subsistir a los
participantes de las mismas.
Generando una multitud de pequeñas
empresas autosustentables, que eventualmente puedan trabajar en red.
Las personas son naturalmente emprendedoras, pero esta cualidad
hay que cultivarla y desarrollarla, trabajando en base a capacitación, tutoría y acompañamiento, procurando
un adecuado soporte para desenvolverse en el mundo empresarial.
Los invito a hacerse nuevas preguntas y a dialogar sobre sus
sueños, proyectos y realidades posibles, las que en la medida que se compartan
pueden construirse junto a otros, aprovechando los recursos disponibles.
Muchas gracias por interesarte por los artículos que
incluyo en mi blog.
Te envío una breve reseña de lo que hago para de esa
manera acercarme a las personas que tienen la deferencia de seguir mis notas.
Tengo una larga experiencia en el tema de
CREACIÓN DE
EMPRENDIMIENTOS área en la que llevo trabajando 15 años, dictando
talleres y conferencias orientadas a la resolución de la problemática
laboral.
Soy el fundador de Asociación Civil Paraguas Club una ONG por la cual han pasado aproximadamente 45.000 personas, y que a lo largo de los años hicimos convenios con el PNUD, con el BID y distintos organismos nacionales, diseñando proyectos de carácter laboral y de inclusión social.
Son muy importantes para mí tus visitas al blog; me gustaría que envíes un mail contándome desde dónde me estás escribiendo, y si quieres añadir datos sobre los temas que te interesan, en fin la idea es generar posibilidades de intercambio mutuo.
Soy el fundador de Asociación Civil Paraguas Club una ONG por la cual han pasado aproximadamente 45.000 personas, y que a lo largo de los años hicimos convenios con el PNUD, con el BID y distintos organismos nacionales, diseñando proyectos de carácter laboral y de inclusión social.
Son muy importantes para mí tus visitas al blog; me gustaría que envíes un mail contándome desde dónde me estás escribiendo, y si quieres añadir datos sobre los temas que te interesan, en fin la idea es generar posibilidades de intercambio mutuo.
Espero que este, nuestro primer contacto se repita.
Un cordial saludo
Leo Socolovsky
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