Como hago para buscar un socio y
cuidarme de futuros dolores de cabeza
En el momento de iniciar un emprendimiento o si es necesario expandirlo, lo primero que pienso es:
¿qué hago? ¡Busco un socio !
Pero también pienso que es muy conflictivo asociarse, especialmente con una persona que uno desconoce completamente. Las historias que se cuentan son de terror, a este amigo, el socio lo fundió, a este otro pariente tuvo la desgracia de tener peleas terribles con un socio-
¡Mejor sólo que mal acompañado! – dice el refrán-
¿Qué hago? - ¡mejor no me asocio con nadie!
Elegir un pariente o un amigo de la infancia, puede transformarse en un terrible dolor de cabeza, ya sea por tener conflictos familiares o perder una amistad de muchos años.
Tal vez lo que necesita la empresa es una inyección de dinero, pero el tema de obtener un crédito suele ser muy complejo y muchas veces se torna imposible porque no se encuentra legislación adecuada para que los bancos aporten capital para pequeñas empresas.
Por otra parte, no puedo estar en todo, ocuparme de las compras, las ventas, el banco, las entregas, el stock, limpiar el local…..
Entonces, ¿qué hago? ¡Busco un socio!
La importancia de los socios es fundamental, porque se debe considerar que serán los compañeros en el trabajo cotidiano, y por lo mismo debe ser primordial la confianza y el compañerismo.
De manera que se deben tener claros los criterios para seleccionar al o los futuros socios, para evitar en el futuro posibles inconvenientes.
Si un socio que prometió contactos se limitó sólo a entregar dinero.
O este otro que entregó dinero y prometió no inmiscuirse en el negocio, al poco tiempo comienza a intervenir en las decisiones de la empresa, y eso provoca más problemas aún.
Cuál es entonces el camino a tomar, ¿romper la sociedad?
Puede ser una salida difícil pero sana, siempre y cuando, antes de ese drástico quiebre exista una conversación profunda y sincera.
Esos minutos de comunicación pueden cambiar cosas, e incluso se puede llegar a un acuerdo que antes parecía imposible.
Es por eso que es importante tener claro que características debería tener el socio que buscamos ya que es una de las bases para lograr los objetivos de nuestra empresa.
Luego de esta breve introducción les propongo que completen con cuidado este cuestionario, preparado por una profesional en base a una larga experiencia de tratar con emprendedores.
Cuestionario:
¿Cómo evalúo a un posible socio?
Para responder después de encontrarse 2 ó 3 veces con él o los posibles socios.
La utilidad de este cuestionario es para reflexionar uno mismo, no es necesario mostrarlo a otros.
- Cuántas veces me encontré a charlar con él o los posibles socios y durante cuánto tiempo?
- En esas reuniones me sentí: (se pueden señalar varias opciones)
Excelente | |
Muy cómodo/a
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Por momentos bien en otros mal
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Irritado/ a
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Incomprendido/ a
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Compartiendo códigos.
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Impaciente
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Aburrido/ a
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Interesado / a
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Escuchado / a
|
- Si puede, explique brevemente, qué situaciones o palabras le produjeron esas sensaciones.
- Las ideas de negocios expresadas por las otras personas me resultaron:
Raras, Difíciles de entender
| |
Interesantes
| |
Copiadas de otros
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Sencillas
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Excesivamente complicadas
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Complejas, pero me gustaría entenderlas mejor
|
.
- Veo a las otras personas como:
Alguien que entiende mucho de negocios
| |
Alguien que no sabe nada de negocios
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Una persona que nunca trabajó por su cuenta
| |
Alguien que sabe organizar el trabajo
|
- La ó las otras personas están:
Desesperadas por un trabajo | |
Muy motivadas para emprender algo nuevo
| |
Muy dubitativos
| |
Poco motivados para emprender algo nuevo.
| |
Muy temerosos frente a los riesgos
|
- Las otras personas informaron sobre algunos gustos o aspectos de su vida personal o familiar,
Nada | |
Poco
| |
Lo necesario
| |
Demasiado
|
- Entre los siguientes adjetivos, marque 5 que correspondan a la impresión que le quedó de la ó las otras personas. Con otro signo, marque 5 donde señale cómo se ve a sí mismo.
Activo
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Pasivo
| ||
Abierto
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Rígido
| ||
Amable
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Intolerante
| ||
Atento
|
Descuidado
| ||
Metódico
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Desordenado
| ||
Inteligente
|
Torpe
| ||
Honesto
|
Tramposo
| ||
Discreto
|
Arrogante
| ||
Seguro
|
Inseguro
| ||
Creativo
|
Fantasioso
| ||
Organizado
|
Descontrolado
| ||
Simpático
|
Distante
|
Cuestionario creado por la Lic. I. Najlis, para uso del Paraguas Club.
CON ESTO TERMINO ESTA SERIE
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LEO SOCOLOVSKY
