Para reflexionar uno mismo. ¿ COMO PUEDO ESCOGER A UNA PERSONA PARA ASOCIARME CON ELLA ?

¿Como decido asociarme 
con alguien que no conozco?

Cuestionario creado por la Lic. I. Najlis, para uso del Paraguas Club.

El esfuerzo de generar un emprendimiento nos pone frente a la disyuntiva de trabajar solos o buscar un socio. 

Es muy dificil estar en la misa y en la procesión.

Sólo me ocupo de fabricar,sólo me ocupo de vender,sólo me ocupo de cobrar,sólo me ocupo de comprar los materiales para mi producción. 

¿es posible esto? 

Creo que es bueno asociarse, pero las sociedades no son un casamiento de por vida, hay, disgustos, peleas, momentos de colaboración mutua, momentos de necesidad de delegar y compartir. 

Ese es el punto de conseguir un socio.

La herramienta que ponemos en este post, no soluciona todos los problemas, pero ayuda a minimizar los riesgos.

Leo Socolovsky

Dibujo de Adriana Segabache

La búsqueda de un socio para los negocios no es una tarea fácil, uno debe considerar que la otra persona participará en las decisiones importantes de la empresa al igual que nosotros, además existe la posibilidad de que puedan surgir conflictos o desavenencias;  lo cual es muy posible  aún si la empresa está obteniendo los resultados esperados, y mucho más si sucede lo contrario y contamos con un socio conflictivo.

Por lo que antes de buscar un socio para nuestro negocio, debemos preguntarnos y analizar si realmente lo necesitamos y, una vez que hemos tomado la decisión de buscar, debemos tomarnos nuestro tiempo y elegir bien.

Es común que cuando decidimos  buscar un socio lo busquemos entre  amigos, familiares e incluso un cónyuge pueden ser opciones, pero no siempre las adecuadas.

Se debe considerar que el socio será una persona con quien trabajará codo a codo, semana tras semana y en quien deberá confiar para que se haga cargo de áreas del negocio.

La experiencia recomienda que las habilidades complementarias, los buenos antecedentes, y la experiencia en un determinado tema de empresa son algunas de las características clave que se deben buscar en un socio.

Cuestionario, para evaluar

la  posibilidad de asociarse con alguien.

Para responder después de encontrarse 2 ó 3 veces con él o los posibles socios.

La utilidad de este cuestionario es  para reflexionar uno mismo, no es necesario mostrarlo a otros.

1.     Cuántas veces  me encontré a charlar con  él  o los posibles socios  y durante cuánto tiempo?

2.     En esas reuniones me sentí:  (se pueden señalar varias  opciones)

Excelente
Muy  cómodo/a
Por momentos bien y  en  otros mal
Irritado/ a
Incomprendido/ a
Compartiendo códigos.
Impaciente
Aburrido/  a
Interesado / a
Escuchado  / a

3.     Si  puede, explique  brevemente, qué situaciones  o  palabras le produjeron esas  sensaciones.

4.     Las ideas de negocios expresadas por las otras personas me resultaron:

Raras, Difíciles  de entender
Interesantes
Copiadas  de otros
Sencillas
Excesivamente complicadas
Complejas, pero me gustaría  entenderlas mejor

.

5.     Veo a las otras personas como:

Alguien  que entiende  mucho de negocios
Alguien que no sabe  nada de negocios
Una persona  que nunca trabajó por su cuenta
Alguien  que  sabe  organizar el trabajo

6.     La ó las otras personas están:

Desesperadas por un trabajo
Muy motivadas para  emprender algo nuevo
Muy  dubitativos
Poco motivados  para  emprender algo nuevo.
Muy temerosos frente a los riesgos

7.     Las otras personas informaron  sobre algunos  gustos  o  aspectos de su  vida personal o familiar,

Nada
Poco
Lo necesario
Demasiado

8.     Entre  los  siguientes adjetivos, marque 5   que  correspondan  a la impresión que   le quedó de la ó las otras personas. Con otro signo, marque 5  donde  señale cómo se ve a sí mismo.

Activo		Pasivo
Abierto		Rígido
Amable		Intolerante
Atento		Descuidado
Metódico		Desordenado
Inteligente		Torpe
Honesto		Tramposo
Discreto		Arrogante
Seguro		Inseguro
Creativo		Fantasioso
Organizado		Descontrolado
Simpático		Distante